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Cessioni del quinto con importi da 2.500 a 60.000
Euro |
Per dipendenti pubblici e privati |
Anche con cinque mesi di anzianità lavorativa |
In tutta Italia isole comprese |
Rata e tasso delle cessioni fissi per tutta la durata |
Vengono finanziati anche a protestati e cattivi pagatori |
Rimborsi
tra i 12 e i 120 mesi |
Erogazione dell'anticipo
in 24 ore |
Consegna dell'importo
a domicilio tramite assegno |
Non si richiede particolare motivazione |
Firma singola, niente fideiussioni, cambiali, o garanti |
Necessari certificati di stipendio, busta paga e cud |
Le cessioni del quinto dello stipendio sono forme di finanziamento rivolte a lavoratori dipendenti statali, parastatali, di Enti locali, e di aziende private.
Si tratta di prestiti non finalizzati, a tasso di interesse fisso, con erogazione iniziale in un’unica soluzione e rimborso secondo un piano predefinito a rate costanti.
Per ottenere una concessione del finanziamento è necessario disporre di documenti che certifichino il proprio reddito e inquadramento lavorativo quali: busta paga, modello cud e in alcuni casi i certificati di stipendio compilati dal proprio datore di lavoro.
Nelle cessioni del quinto le rate non possono essere superiori alla quinta parte dello stipendio mensile.
Le rate vengono trattenute automaticamente sulla busta paga mensile dal proprio datore di lavoro che si impegna a versarle per conto del dipendente alla finanziaria.
Le cessioni del quinto stipendio sono
regolamentata in Italia dalla
legge 180/50 che riportiamo per consultazione nella sezione
Guide / Leggi. [Clicca
qui per visualizzare il testo della legge]
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